Deutscher Gewerkschaftsbund

PM 02-2018 - 26.02.2018

Trommeln für die Betriebsratswahlen in Düsseldorf

Pendleraktion am Hauptbahnhof Düsseldorf

Unter dem Motto "BETRIEBSRÄTE KÄMPFEN FÜR GUTE ARBEIT – DAMIT DU NICHT ZU KURZ KOMMST!" rufen die Gewerkschaften in Düsseldorf alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Teilnahme an den Betriebsratswahlen auf, die vom 01. März 2018 bis 31. Mai 2018 stattfinden.  

Die DGB-Gewerkschafen haben heute am Hauptbahnhof Düsseldorf, Beschäftigte auf dem Weg zur Arbeit über dieanstehenden Betriebsratswahlen informiert. 

„Betriebsräte zu wählen ist ein wesentlicher Bestandteil der Demokratie. Eine demokratische und zukunftsfähige Wirtschaft ist nur mit Betriebsrätinnen und Betriebsräten möglich", erklärt die Düsseldorfer DGB-Vorsitzende Sigrid Wolf. 

In jedem Fall profitieren die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. "Betriebe mit Betriebsrat zahlen im Durchschnitt rund zehn Prozent höhere Entgelte. Die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen ist in solchen Betrieben kleiner“, so Stephanie Peifer, Geschäftsführerin des ver.di-Bezirkes Düssel-Rhein-Wupper. 

,,Betriebsräte setzen sich gemeinsam mit der IG Metall für Standort- und Arbeitsplatzsicherung ein. Aber auch im Betriebsalltag sind sie aktiv - ob bei Innovationen, Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Eingruppierung oder Neueinstellung und vielen anderen Dingen sind Betriebsräte tätig. Deshalb: Wählen lohnt sich!‘‘, so Karsten Kaus, Geschäftsführer der IG Metall Düsseldorf-Neuss.

Auch Arbeitgeber profitieren von Betriebsräten. Nach einer Untersuchung der Universität Trier ist in Betrieben mit Betriebsratdie Produktivität, je nach Branche und Betriebsgröße, zwischen 9 und 30 % höher. Betriebsräte sind auch ein wichtiger Faktor, wenn ein Unternehmen in Schieflage gerät. Ohne Anhörung des Betriebsrates sind Kündigungen unwirksam - und bei Sozialplänen ist seine Zustimmung erforderlich. Gewerkschaften helfen bei der Etablierung von Betriebsräten; letztere sind jedoch nicht notwendigerweise auch gewerkschaftlich organisiert. Betriebsräte sind gesetzliche, keine gewerkschaftlichen Organe.

Und das hat Auswirkungen. ,,Wer die Bildung eines Betriebsrats oder dessen Arbeit behindert, dem droht gemäß § 119 Betriebsverfassungsgesetz im Extremfall sogar ein Jahr Haft‘‘, so Wolf.

Bei den letzten Betriebsratswahlen 2014 lag die Wahlbeteiligung bei 79 %. Die Gewerkschaften haben sich zum Ziel gesetzt, diese Zahl auf jeden Fall zu erhöhen.

 

Fakten zur Betriebsratswahl:
In Betrieben ab 5 Beschäftigten kann ein Betriebsrat gewählt werden. Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ohne Leitungsfunktion, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Leiharbeit-nehmerinnen und Leiharbeitnehmer dürfen nach 3 Monaten Überlassung wählen. Seit 2013 zählen sie bei der Größe des Betriebsrates mit. Kandidieren darf, wer mindestens sechs Monate im Betrieb ist.

 

Pressegespräch

V.l.n.r.: Torsten Bogula, BR-Vorsitzender Kötter Security Flughafen Düsseldorf; Stephanie Peifer, Geschäftsführerin ver.di-Bezirk Düssel-Rhein-Wupper; Sigrid Wolf, Vorsitzende DGB-Stadtverband Düsseldorf; Karsten Kaus, Geschäftsführer IG Metall Düsseldorf-Neuss
Klaus Churt


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